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| Titre : | La recherche de l’équilibre dans la gouvernance de l’entreprise familiale française non cotée (2022) |
| Auteurs : | Magatte Fall |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue des sciences de gestion (n° 313, 2022/1) |
| Article en page(s) : | pp. 67-75 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE FAMILIALE ; CHEF D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PERFORMANCE ; FAMILLE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE |
| Résumé : | L’entreprise familiale occupe une place centrale dans le tissu économique français. L’objectif de cette recherche consiste à apporter un éclairage à la connaissance de l’entreprise familiale en termes d’objectifs de performance et de mécanismes de gouvernance tout en nous appuyant sur la fonction d’utilité du dirigeant-propriétaire. Au regard de la littérature des sciences de gestion, l’étude sur l’entreprise familiale devient un intérêt particulier pour les chercheurs ainsi que les praticiens tels que les actionnaires familiaux. À cet effet, ce travail s’appuie sur un échantillon de 117 entreprises familiales françaises non cotées, détenues et/ou contrôlées à plus de 50 % par les membres de la famille. La méthodologie par choix raisonné est retenue pour la collecte des données. Après analyse, les résultats montrent que le dirigeant-propriétaire joue un rôle pivot dans la mise en œuvre des stratégies de l’entreprise familiale. Dans la perspective de la satisfaction du système Famille-Entreprise, nous montrons l’existence d’une multiplicité des objectifs de performance et une dualité des mécanismes de gouvernance dans l’entreprise familiale. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2022-1-page-67.htm |
