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| Titre : | La Covid-19, un choc de carrière restructurant le sens du travail (2021) |
| Auteurs : | Pauline de Becdelièvre ; François Grima |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 293, 2020/8) |
| Article en page(s) : | pp. 151-160 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; SALARIE ; FRANCE |
| Mots-clés: | Covid-19 |
| Résumé : | Cette recherche s’appuie sur une enquête qualitative auprès de salariés confrontés à la crise de la Covid-19 pour étudier l’influence de ce choc de carrière sur le sens du travail. En identifiant quatre transformations majeures du sens du travail, les travaux montrent que cette crise fut un choc de carrière important, provoquant une véritable réflexion sur le sens du travail favorisée par des caractéristiques individuelles et contextuelles. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2020-8-page-151.htm |
