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| Titre : | Elzéar, le recrutement au service de la croissance des champions cachés (2020) |
| Auteurs : | Thibaud de Prémare ; Franck Jullié |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Journal de l'école de Paris du management (n° 146, 2020/6) |
| Article en page(s) : | pp. 31-37 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECRUTEMENT ; PME-PMI ; ETI ; CONSEIL EN RECRUTEMENT ; CONSEILLER EN RECRUTEMENT ; TEMOIGNAGEOrganisme Cité Elzéar |
| Résumé : | Créé en 2006, Elzéar est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans les champions cachés, ces PME ou ETI industrielles très performantes, mais peu connues du grand public. Les jeunes ingénieurs, commerciaux ou financiers ne pensent généralement pas à adresser leurs CV à ces entreprises, car il s’agit souvent de groupes provinciaux, B to B, spécialistes de niches. Elzéar déploie des “ruses de Sioux” pour détecter des talents rares et les convaincre d’aller travailler dans l’entreprise qui a besoin d’eux. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/jepam.146.0031 |
