
Titre : | Les sortants des catégories A, B et C de PÎle emploi en 2018 : LégÚre contraction du taux de sortie en emploi (2020) |
Auteurs : | Guillaume Bagein |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 029, septembre 2020) |
Article en page(s) : | 9 p |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SORTIE DU CHOMAGE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CHOMAGE ; CHOMEUR ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCEOrganisme Cité POLE EMPLOI |
Résumé : |
649 000 demandeurs dâemploi tenus de rechercher un emploi (catĂ©gories A, B et C) sont sortis des listes de PĂŽle emploi en septembre 2018, soit 9,2 % des demandeurs dâemploi inscrits le mois prĂ©cĂ©dent. La moitiĂ© des sortants occupaient un emploi au moment de leur sortie, soit un taux de sortie en emploi de 4,2 %, infĂ©rieur de 0,2 point Ă celui de septembre 2017.
68 % des emplois occupĂ©s par ces personnes sont durables : 38 % sont des CDI, les autres Ă©tant soit des contrats de 6 mois ou plus, soit des crĂ©ations dâentreprise. 26 % de ces emplois sont Ă temps partiel. 20 % des sortants ayant repris un emploi salariĂ© se dĂ©clarent peu ou pas satisfaits de leur emploi. Les principaux motifs de cette insatisfaction portent sur le type et la durĂ©e du contrat ainsi que sur la rĂ©munĂ©ration. 33 % des sortants continuent, trois mois aprĂšs leur sortie des listes, de rechercher un emploi. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/les-sortants-des-categories-a-b-et-c-de-pole-emploi-en-2018 |
Documents numériques (1)
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