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| Titre : | Le travail dominical au prisme des accords d’entreprise : Comment émergent de nouveaux régimes d’emploi ? (2020) |
| Auteurs : | Pauline Grimaud |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Socio-économie du Travail (n° 6, 2019/2) |
| Article en page(s) : | pp. 59-89 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TEMPS DE TRAVAIL ; ACCORD D'ENTREPRISE ; FRANCE ; ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SECTEUR ECONOMIQUE ; TYPOLOGIE ; TRAVAIL DU DIMANCHE |
| Résumé : | Suite à l’extension des dérogations au repos hebdomadaire dominical, on assiste à la multiplication des accords d’entreprise négociés par les représentants de la direction et du personnel dans l’objectif d’étendre le travail le dimanche. À travers l’étude de ces textes, cet article décrit les nouvelles règles établies au sein des entreprises pour réguler le travail dominical et qui conduisent à des régimes d’emploi différenciés selon le secteur, l’entreprise ou même le statut des salariés. |
| Document Céreq : | Non |
