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Titre : | Raisonner désormais en problème, en processus et en procédures (2020) |
Auteurs : | Christian Thuderoz |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Revue des conditions de travail (La) (n° 10, juillet 2020) |
Article en page(s) : | pp. 16-19 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; FRANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ENTREPRISE |
Résumé : | Listons d’abord quelques certitudes : cette crise sanitaire mondiale sera maîtrisée quand un vaccin sera disponible au plus grand nombre, au plus tôt à l’été 2021 ; il n’y aura pas de retour « à la vie sociale d’avant », et il nous faut en inventer une nouvelle ; nous sommes entrés dans une récession mondiale, sociale et économique, de grande ampleur, dont nous ne pouvons évaluer les formes et les conséquences. La mort a touché nos proches ; nos vies, confinées, et notre travail, effectué « la boule au ventre », ont été bouleversés. Nous aspirons à un monde refait à neuf, plus juste, moins inégalitaire. Si nul pays occidental n’échappera au travail d’inventaire sur la gestion de cette crise, rien ne dit que le monde social à venir sera différent : nous tirons peu, collectivement, les leçons de nos erreurs ; et nombreuses sont les routines, actives les forces de rappel, vite oubliées les intentions. Réfléchir aux contours du « monde d’après » est cependant fécond : toute action n’est pas vaine, toute anticipation n’est pas inutile – à condition d’être lucides (partie 1, le pessimisme de la raison) et d’adopter une démarche pragmatique (partie 2, l’optimisme de la volonté). |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.anact.fr/le-monde-du-travail-lepreuve-dun-coronavirus-analyses-et-reflexions |