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| Titre : | L’emploi des seniors : un choix à éclairer et à personnaliser (2016) |
| Auteurs : | Pierre Cahuc ; Jean-Olivier Hairault ; Corinne Prost |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Notes du conseil d’analyse économique (CAE) (n° 32, mai 2016) |
| Article en page(s) : | 12 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR AGE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE ; RETRAITE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE |
| Mots-clés: | Cumul emploi-retraite |
| Résumé : | Ces quinze dernières années, le taux d’emploi des séniors a fortement augmenté, y compris durant la récession de 2009. Les raisons de cette augmentation sont claires, à défaut d’être toujours bien identifiées dans le débat public : réformes des retraites et quasi-suppression des pré-retraites à financement public, ce qui a conduit à un allongement la durée de la vie active ; réformes de l’assurance chômage d’autre part, en particulier la fin du dispositif de dispense de recherche d’emploi. Le taux d’emploi des séniors en France reste cependant inférieur de 10 points à la moyenne des pays de l’OCDE. Le taux d’emploi des séniors va-t-il continuer d’augmenter avec la montée en charge des dernières réformes des retraites ? Le système peut-il s’adapter à la diversité des parcours individuels ? Dans cette nouvelle note du CAE, « L’emploi des séniors : un choix à éclairer et à personnaliser » les trois auteurs, Pierre Cahuc, Jean-Olivier Hairault et Corinne Prost livrent leur diagnostic et formulent des recommandations pour mieux assurer le pouvoir d’achat à venir des séniors et favoriser leurs choix individuels entre revenu et temps de loisir. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cae-eco.fr/L-emploi-des-seniors-un-choix-a-eclairer-et-a-personnaliser |
Documents numériques (1)
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