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Résumé :
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Compte personnel de formation, compte personnel d’activité, entretien professionnel, conseil en évolution professionnelle, validation des acquis de l’expérience, projet de transition professionnelle, plan de développement des compétences, mise en situation en milieu professionnel, accès à l’apprentissage : de la loi du 16 juillet 1971 initiée par Jacques Delors à la liberté de choisir son avenir professionnel prônée en 2018 par Muriel Pénicaud, les différents gouvernements ont procédé à des réformes qui ont multiplié les dispositifs et complexifié les circuits de financement. En quoi ces dispositifs consistent-ils ? À quoi servent-ils ? Sont-ils efficaces ? C’est à ces questions que Thierry Legrand-Browaëys cherche à répondre dans ce livre. (4ème de couv.)
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