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| Titre : | L’histoire et les historiens dans Travail et Emploi, ou les vertus des marges disciplinaires (2019) |
| Auteurs : | Anne-Sophie Bruno |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Travail et emploi (n° 158, avril-juin 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 133-153 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; EMPLOI ; ETUDE HISTORIQUE ; HISTORIEN ; METIER DE LA RECHERCHE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION |
| Résumé : | Par une analyse quantitative de l’espace de production de la revue Travail et Emploi, comparé à celui de revues historiennes, et par l’étude de la diffusion des articles à dimension historique, l’article montre que, malgré un dialogue pluridisciplinaire encore largement incomplet et une place marginale de l’histoire dans les publications de la revue Travail et Emploi, la prise en compte de la dimension historique, par des historiens comme des non-historiens, n’en a pas moins permis d’ouvrir des voies nouvelles en histoire du travail et de l’emploi. En particulier, la connaissance de l’histoire des classifications, des formes d’emploi et des institutions du travail s’en est trouvée enrichie – autant de domaines où les autres sciences sociales, sociologie, science politique, économie et histoire du droit, ont pu apporter des idées nouvelles aux historiens, prouvant par là l’intérêt d’une démarche pluridisciplinaire pour la compréhension des enjeux d’emploi et de travail. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-133.htm?contenu=resume |
