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| Titre : | Le genre du pouvoir médiatique (2019) |
| Auteurs : | Julie Sedel |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Savoir/Agir (n° 46, 2018/4) |
| Article en page(s) : | pp. 43-50 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ JOURNALISTE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; CHEF D'ENTREPRISE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article propose de lever le voile sur l’exclusion des femmes du champ des états-majors de médias. Après avoir montré la façon dont les normes masculines déterminent le poste de dirigeant de média, cet article revient sur les formes de la division sexuelle du travail révélées pas la place des femmes dans les états-majors des médias nationaux. Celle-ci fait apparaître deux types de « ségrégation », l’une, verticale, la seconde, horizontale. L’article montre ensuite la façon dont le genre agit sur l’organisation du temps et les formes de commandement. Occuper une position dans un secteur où les normes organisationnelles et professionnelles dominantes sont « masculines » et la conserver, nécessite, in fine, de « travailler sa place  ». |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-savoir-agir-2018-4-page-43.htm |
