Accueil
Titre : | L'effet d'un programme d'inclusion sur l'absentĂ©isme des travailleurs handicapĂ©s : les enseignements d'une quasiâexpĂ©rience (2018) |
Auteurs : | Conxita Folguera-I-Bellmunt ; Xavier Fernandez-I-Marin ; Joan Manuel Batista-Foguet |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Revue internationale du travail (vol. 157, n° 4, décembre 2018) |
Article en page(s) : | pp. 723-743 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR HANDICAPE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; ETUDE DE CAS ; METIER DE L'ENVIRONNEMENT ; MODELISATION ; ESPAGNE |
RĂ©sumĂ© : | Les auteurs examinent l'effet d'un programme visant Ă favoriser l'inclusion des personnes handicapĂ©es dans l'emploi sur l'absentĂ©isme pour maladie et accident parmi les bĂ©nĂ©ficiaires. AprĂšs une Ă©valuation qualitative des spĂ©cificitĂ©s du programme, ils procĂšdent Ă une quasiâexpĂ©rience, en utilisant deux groupes tĂ©moins (non Ă©quivalent et sans traitement) et des sĂ©ries chronologiques interrompues (2005â2012). L'analyse repose sur un modĂšle binomial nĂ©gatif hiĂ©rarchique non imbriquĂ©, avec une variable dĂ©pendante retardĂ©e. La comparaison entre les trois groupes (personnes handicapĂ©es, bĂ©nĂ©ficiaires ou non, et personnes valides) montre que les absences pour maladie sont sensiblement rĂ©duites chez les bĂ©nĂ©ficiaires. Pour les accidents, le recul est plus faiblement attestĂ©. (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12105 |