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| Titre : | Royaume-Uni .Formation professionnelle : des tentatives répétées pour sortir d’un équilibre de basse qualification (2018) |
| Auteurs : | Jacques Freyssinet |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Chronique Internationale de l'IRES (n° 163, septembre 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 51-63 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ROYAUME UNI ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; REFORME ; QUALIFICATION ; PARTENAIRES SOCIAUX |
| Résumé : | Il existe un consensus au Royaume-Uni sur la priorité qui doit être donnée au développement des qualifications grâce à une politique de formation professionnelle. Elle doit réduire le retard du pays en matière de productivité du travail, accélérer les mobilités sur le marché du travail et favoriser l’insertion sociale. Or, les politiques menées successivement par les gouvernements travaillistes (New Labour) et conservateurs n’ont obtenu que des résultats décevants. C’est dans la stratégie des entreprises que se situe la source principale du blocage du Royaume-Uni dans un « équilibre de basse qualification ». (Ires) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ires.fr/publications/chronique-internationale-de-l-ires/item/5793-royaume-uni-formation-professionnelle-des-tentatives-repetees-pour-sortir-d-un-equilibre-de-basse-qualification |
