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| Titre : | Les caractéristiques socioprofessionnelles des chercheurs en entreprise en 2015 (2017) |
| Auteurs : | Laurent Perrain ; Maherinirina Razafindrakoto |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Note Flash du SIES (n° 16, octobre 2017) |
| Article en page(s) : | 2 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; CHERCHEUR ; EFFECTIF ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE |
| Résumé : | En 2015, parmi les 348 000 personnes travaillant en entreprise aux activités de recherche et développement (R&D) en France, 226 000 occupent la fonction de chercheur. La force de travail correspondante est de 166 000 chercheurs équivalents temps plein. Les chercheurs en entreprise sont relativement jeunes (la moitié ont moins de 39 ans), majoritairement des hommes (80 %) et issus d’une école d’ingénieur (à 56 % contre 12% de titulaires d’un doctorat). Cependant, ce profil moyen est dépendant de la taille de l’entreprise et surtout de son secteur de recherche. Environ 12 000 chercheurs de nationalité étrangère mènent leur activité R&D dans une entreprise implantée en France, soit 5 % des chercheurs en entreprise. (MESR) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid122077/les-caracteristiques-socioprofessionnelles-des-chercheurs-en-entreprise-en-2015.html |
Documents numériques (1)
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