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Titre : | Emploi et droits du travail vus de Bruxelles (2016) |
Auteurs : | Fernando Vasquez ; Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Droit social (n° 4, avril 2016) |
Article en page(s) : | pp. 311-313 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DU TRAVAIL ; UNION EUROPEENNE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; EUROPE |
Résumé : | Des réformes de certains mécanismes du droit du travail apparaissent nécessaires sous beaucoup de points de vue, mais à force de vouloir les imposer sans des arguments économiques et sociaux clairs, on suscite très facilement des oppositions généralisées. J'essaye de souligner un grand besoin de prudence et d'être sérieux dans la justification des changements. L'orientation politique dominante en Europe considère que la recherche de compétitivité et l'augmentation du niveau de l'emploi exigent un abaissement des coûts et des standards sociaux. Mais où est la justification économique de ce postulat – et des réformes particulières du droit du travail qui s'ensuivent quand le succès économique des différents pays de l'UE nous montre précisément le contraire ? Si l'on admet que la mobilité géographique pourrait être une réponse adéquate – même vitale – à la précarisation du contrat de travail et aux processus de réorganisation économique qui sont devenus courants en Europe, comment admettre le profond repli sur les frontières nationales qu'annoncent les crises des réfugiés, de la menace terroriste, etc. ? L'économie de l'Union européenne peut-elle opérer efficacement et les sociétés qui la composent peuvent-elles rester unies et en harmonie dans un contexte de divergence économique, sociale et politique croissante ? (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_kndv2&puc=006077&aff=WFL&gotopa=311 |