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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1019168 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
Dépouillements


[article]
Titre : État d'urgence sociale : que faire ? : Avant-propos Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Emmanuel Ray Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 300-305 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; FRANCERésumé : À l'issue de l'année 2015 fertile en rapports, et à la veille de 2016 programmée pour de vastes réformes, « Droit social » a organisé son premier « Grand Débat » le 4 décembre 2015 : « Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? » Idée : a-t-on tout essayé contre le chômage ? Comment relancer la croissance pour créer des emplois, et l'attractivité française pour attirer des employeurs ? Notre droit du travail a-t-il une part dans ces faiblesses ? Sans penser une seconde que l'amputation de mille pages de notre code, bouc émissaire facile, créerait un million d'emplois, il fallait confronter les points de vue d'économistes et de juristes du travail se parlant trop souvent par tribune interposée, pour essayer de trouver des solutions faisant consensus. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57879
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 300-305[article] État d'urgence sociale : que faire ? : Avant-propos [texte imprimé] / Jean-Emmanuel Ray / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 300-305.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 300-305
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; FRANCERésumé : À l'issue de l'année 2015 fertile en rapports, et à la veille de 2016 programmée pour de vastes réformes, « Droit social » a organisé son premier « Grand Débat » le 4 décembre 2015 : « Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? » Idée : a-t-on tout essayé contre le chômage ? Comment relancer la croissance pour créer des emplois, et l'attractivité française pour attirer des employeurs ? Notre droit du travail a-t-il une part dans ces faiblesses ? Sans penser une seconde que l'amputation de mille pages de notre code, bouc émissaire facile, créerait un million d'emplois, il fallait confronter les points de vue d'économistes et de juristes du travail se parlant trop souvent par tribune interposée, pour essayer de trouver des solutions faisant consensus. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57879
[article]
Titre : "Comment font-ils à l'étranger ?" Type de document : texte imprimé Auteurs : Cyril Cosme Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 306-310 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; EUROPE ; CHINE ; BRESIL ; ETATS UNIS ; ALLEMAGNE ; ROYAUME UNIRésumé : Se référer aux expériences menées dans d'autres pays est fréquent dans le débat sur la réforme du droit du travail en France. Sans remettre en cause l'intérêt et l'utilité des comparaisons internationales, il faut cependant souligner à quel point les formes et l'organisation du droit du travail varient d'un pays à l'autre et répondent à des histoires, des cultures et des préférences collectives et politiques différentes, qui rendent délicates les exercices de transposition. L'objectif de développer l'économie et l'emploi a toujours marqué l'évolution du droit du travail et les réformes en ce domaine, avec là encore sur la période récente des orientations et des effets différents selon les pays. Plutôt que d'associer à priori aux sources de droit ou aux formes juridiques (accord collectif, loi, jurisprudence) des propriétés intrinsèques de flexibilité pour l'employeur ou de sécurité pour le travailleur, les réformes en ce domaine doivent d'abord miser sur l'appropriation et l'engagement des acteurs sociaux pour assurer leur succès. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57880
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 306-310[article] "Comment font-ils à l'étranger ?" [texte imprimé] / Cyril Cosme / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 306-310.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 306-310
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; EUROPE ; CHINE ; BRESIL ; ETATS UNIS ; ALLEMAGNE ; ROYAUME UNIRésumé : Se référer aux expériences menées dans d'autres pays est fréquent dans le débat sur la réforme du droit du travail en France. Sans remettre en cause l'intérêt et l'utilité des comparaisons internationales, il faut cependant souligner à quel point les formes et l'organisation du droit du travail varient d'un pays à l'autre et répondent à des histoires, des cultures et des préférences collectives et politiques différentes, qui rendent délicates les exercices de transposition. L'objectif de développer l'économie et l'emploi a toujours marqué l'évolution du droit du travail et les réformes en ce domaine, avec là encore sur la période récente des orientations et des effets différents selon les pays. Plutôt que d'associer à priori aux sources de droit ou aux formes juridiques (accord collectif, loi, jurisprudence) des propriétés intrinsèques de flexibilité pour l'employeur ou de sécurité pour le travailleur, les réformes en ce domaine doivent d'abord miser sur l'appropriation et l'engagement des acteurs sociaux pour assurer leur succès. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57880
[article]
Titre : Emploi et droits du travail vus de Bruxelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Fernando Vasquez Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 311-313 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; UNION EUROPEENNE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; EUROPERésumé : Des réformes de certains mécanismes du droit du travail apparaissent nécessaires sous beaucoup de points de vue, mais à force de vouloir les imposer sans des arguments économiques et sociaux clairs, on suscite très facilement des oppositions généralisées. J'essaye de souligner un grand besoin de prudence et d'être sérieux dans la justification des changements. L'orientation politique dominante en Europe considère que la recherche de compétitivité et l'augmentation du niveau de l'emploi exigent un abaissement des coûts et des standards sociaux. Mais où est la justification économique de ce postulat – et des réformes particulières du droit du travail qui s'ensuivent quand le succès économique des différents pays de l'UE nous montre précisément le contraire ? Si l'on admet que la mobilité géographique pourrait être une réponse adéquate – même vitale – à la précarisation du contrat de travail et aux processus de réorganisation économique qui sont devenus courants en Europe, comment admettre le profond repli sur les frontières nationales qu'annoncent les crises des réfugiés, de la menace terroriste, etc. ? L'économie de l'Union européenne peut-elle opérer efficacement et les sociétés qui la composent peuvent-elles rester unies et en harmonie dans un contexte de divergence économique, sociale et politique croissante ? (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57881
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 311-313[article] Emploi et droits du travail vus de Bruxelles [texte imprimé] / Fernando Vasquez / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 311-313.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 311-313
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; UNION EUROPEENNE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; EUROPERésumé : Des réformes de certains mécanismes du droit du travail apparaissent nécessaires sous beaucoup de points de vue, mais à force de vouloir les imposer sans des arguments économiques et sociaux clairs, on suscite très facilement des oppositions généralisées. J'essaye de souligner un grand besoin de prudence et d'être sérieux dans la justification des changements. L'orientation politique dominante en Europe considère que la recherche de compétitivité et l'augmentation du niveau de l'emploi exigent un abaissement des coûts et des standards sociaux. Mais où est la justification économique de ce postulat – et des réformes particulières du droit du travail qui s'ensuivent quand le succès économique des différents pays de l'UE nous montre précisément le contraire ? Si l'on admet que la mobilité géographique pourrait être une réponse adéquate – même vitale – à la précarisation du contrat de travail et aux processus de réorganisation économique qui sont devenus courants en Europe, comment admettre le profond repli sur les frontières nationales qu'annoncent les crises des réfugiés, de la menace terroriste, etc. ? L'économie de l'Union européenne peut-elle opérer efficacement et les sociétés qui la composent peuvent-elles rester unies et en harmonie dans un contexte de divergence économique, sociale et politique croissante ? (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57881 Présentation du rapport « Les réformes des marchés du travail en Europe » / Marie-Claire Carrère-Gée in Droit social, n° 4 (avril 2016)
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[article]
Titre : Présentation du rapport « Les réformes des marchés du travail en Europe » Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Claire Carrère-Gée Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 314-318 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
MARCHE DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ALLEMAGNE ; AUTRICHE ; DANEMARK ; ESPAGNE ; ITALIE ; IRLANDE ; PAYS BAS ; PORTUGAL ; ROYAUME UNI ; SUEDE ; CRISE ECONOMIQUE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; INEGALITES ; PAUVRETERésumé : Dans son rapport de novembre 2015, le Conseil d'orientation pour l'emploi a dressé un panorama détaillé des réformes des marchés du travail mises en Å“uvre en Europe ces dernières années. Il s'est appuyé pour cela sur une analyse approfondie de la situation de dix pays : Allemagne, Autriche, Danemark, Espagne, Italie, Irlande, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni et Suède. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57882
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 314-318[article] Présentation du rapport « Les réformes des marchés du travail en Europe » [texte imprimé] / Marie-Claire Carrère-Gée / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 314-318.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 314-318
Catégories : Thésaurus CEREQ
MARCHE DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ALLEMAGNE ; AUTRICHE ; DANEMARK ; ESPAGNE ; ITALIE ; IRLANDE ; PAYS BAS ; PORTUGAL ; ROYAUME UNI ; SUEDE ; CRISE ECONOMIQUE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; INEGALITES ; PAUVRETERésumé : Dans son rapport de novembre 2015, le Conseil d'orientation pour l'emploi a dressé un panorama détaillé des réformes des marchés du travail mises en Å“uvre en Europe ces dernières années. Il s'est appuyé pour cela sur une analyse approfondie de la situation de dix pays : Allemagne, Autriche, Danemark, Espagne, Italie, Irlande, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni et Suède. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57882
[article]
Titre : Le droit du travail à l'épreuve de l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Lokiec Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 319-323 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; FORME D'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOYABILITE ; FRANCERésumé : Le problème de l'emploi constitue pour le droit du travail une source d'intenses perturbations. Même s'il faut se garder de faire peser sur lui la responsabilité du chômage, les croisements entre le droit du travail et la problématique de l'emploi sont nombreux : flexibilité, adaptation, employabilité, formes de contrat de travail, essor du non-salariat, etc. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57883
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 319-323[article] Le droit du travail à l'épreuve de l'emploi [texte imprimé] / Pascal Lokiec / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 319-323.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 319-323
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; FORME D'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; EMPLOYABILITE ; FRANCERésumé : Le problème de l'emploi constitue pour le droit du travail une source d'intenses perturbations. Même s'il faut se garder de faire peser sur lui la responsabilité du chômage, les croisements entre le droit du travail et la problématique de l'emploi sont nombreux : flexibilité, adaptation, employabilité, formes de contrat de travail, essor du non-salariat, etc. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57883
[article]
Titre : Emploi et licenciements économiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Martinon Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 324-329 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; FRANCERésumé : Le droit du licenciement est-il un frein à l'emploi ? Si la vigueur du contrôle jurisprudentiel suscite quelques tensions, faut-il accueillir sans réserve toute proposition ? Bref regard sur l'autorégulation, la collectivisation et la contractualisation des licenciements économiques. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57885
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 324-329[article] Emploi et licenciements économiques [texte imprimé] / Arnaud Martinon / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 324-329.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 324-329
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; FRANCERésumé : Le droit du licenciement est-il un frein à l'emploi ? Si la vigueur du contrôle jurisprudentiel suscite quelques tensions, faut-il accueillir sans réserve toute proposition ? Bref regard sur l'autorégulation, la collectivisation et la contractualisation des licenciements économiques. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57885
[article]
Titre : La confiance, l'accord et l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Denis Combrexelle Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 330-332 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
NEGOCIATION COLLECTIVE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; FRANCERésumé : La négociation collective ne crée pas en elle-même des emplois mais elle peut être un puissant levier de performances économiques et sociales, porteuses d'emplois. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57887
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 330-332[article] La confiance, l'accord et l'emploi [texte imprimé] / Jean-Denis Combrexelle / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 330-332.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 330-332
Catégories : Thésaurus CEREQ
NEGOCIATION COLLECTIVE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; FRANCERésumé : La négociation collective ne crée pas en elle-même des emplois mais elle peut être un puissant levier de performances économiques et sociales, porteuses d'emplois. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57887
[article]
Titre : Emploi et dialogue social Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Rade Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 333-335 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
NEGOCIATION COLLECTIVE ; EMPLOI ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCERésumé : À l'heure où le projet de loi dit « El Khomri » traduit un double mouvement assez paradoxal de renforcement du poids de la négociation collective face à la loi et de recul face au contrat de travail, il est intéressant de revenir sur les liens, passés et présents, que peuvent nouer la négociation collective et l'emploi, pour prendre conscience de la possible instrumentalisation du discours conventionnel en période de crise. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57888
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 333-335[article] Emploi et dialogue social [texte imprimé] / Christophe Rade / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 333-335.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 333-335
Catégories : Thésaurus CEREQ
NEGOCIATION COLLECTIVE ; EMPLOI ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCERésumé : À l'heure où le projet de loi dit « El Khomri » traduit un double mouvement assez paradoxal de renforcement du poids de la négociation collective face à la loi et de recul face au contrat de travail, il est intéressant de revenir sur les liens, passés et présents, que peuvent nouer la négociation collective et l'emploi, pour prendre conscience de la possible instrumentalisation du discours conventionnel en période de crise. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57888
[article]
Titre : Droit du travail et emploi : que faire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Cahuc Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 336-340 Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; FRANCERésumé : Le droit du travail a-t-il un impact sur l'emploi ? Cette question suscite des débats passionnés aux prises de position souvent tranchées. Pour certains, le sujet est tabou : oser penser que le Droit du travail pourrait détruire des emplois serait un sacrilège. Pour d'autres, le code du travail serait la racine du mal. Il serait la cause profonde du chômage, car il briderait la création d'emploi. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57889
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 336-340[article] Droit du travail et emploi : que faire ? [texte imprimé] / Pierre Cahuc / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 336-340.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 336-340
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; FRANCERésumé : Le droit du travail a-t-il un impact sur l'emploi ? Cette question suscite des débats passionnés aux prises de position souvent tranchées. Pour certains, le sujet est tabou : oser penser que le Droit du travail pourrait détruire des emplois serait un sacrilège. Pour d'autres, le code du travail serait la racine du mal. Il serait la cause profonde du chômage, car il briderait la création d'emploi. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57889 Commentaires du point de vue de l'économie institutionnaliste / Olivier Favereau in Droit social, n° 4 (avril 2016)
[article]
Titre : Commentaires du point de vue de l'économie institutionnaliste Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Favereau Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 341-350 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; ECONOMIE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EMPLOI ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; EUROPE ; COMPARAISON INTERNATIONALERésumé : Pour que le dialogue entre les deux disciplines soit fécond, l'économiste se doit de préciser au juriste à partir de quelles visions théoriques du droit, de la relation de travail, et de l'entreprise, il donne un avis sur des règles de droit. L'économie institutionnaliste postule que l'efficacité économique n'épuise pas le champ de la normativité ; que la prestation de travail salarié est multi-dimensionnelle ; et que l'entreprise forme une collectivité dynamique, dont la nature quasi-politique est insuffisamment pensée. Ces postulats l'amènent à critiquer la notion ordinaire de compétitivité centrée sur la compression des coûts salariaux ; à trouver du sens à la diversité des contrats de travail, ainsi qu'à l'intervention du juge dans le contrôle du licenciement ; enfin à lier la promotion des accords d'entreprise à l'extension du nombre des administrateurs salariés. (Source : revue) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57891
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 341-350[article] Commentaires du point de vue de l'économie institutionnaliste [texte imprimé] / Olivier Favereau / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 341-350.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 341-350
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; ECONOMIE ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EMPLOI ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; EUROPE ; COMPARAISON INTERNATIONALERésumé : Pour que le dialogue entre les deux disciplines soit fécond, l'économiste se doit de préciser au juriste à partir de quelles visions théoriques du droit, de la relation de travail, et de l'entreprise, il donne un avis sur des règles de droit. L'économie institutionnaliste postule que l'efficacité économique n'épuise pas le champ de la normativité ; que la prestation de travail salarié est multi-dimensionnelle ; et que l'entreprise forme une collectivité dynamique, dont la nature quasi-politique est insuffisamment pensée. Ces postulats l'amènent à critiquer la notion ordinaire de compétitivité centrée sur la compression des coûts salariaux ; à trouver du sens à la diversité des contrats de travail, ainsi qu'à l'intervention du juge dans le contrôle du licenciement ; enfin à lier la promotion des accords d'entreprise à l'extension du nombre des administrateurs salariés. (Source : revue) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57891
[article]
Titre : Conclusions Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Belloubet Congrès : Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 351-358 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; FRANCE
Organisme Cité
Conseil constitutionnelRésumé : Le contrôle exercé par le Conseil constitutionnel sur la législation du travail est fondé sur l'idée que les libertés et droits fondamentaux doivent être garantis dans toute relation de travail. Des limitations peuvent toutefois leur être apportées, de manière proportionnée, si elles sont justifiées par d'autres libertés ou droits fondamentaux tels que le droit à l'emploi. Dans ce cadre, le contrôle du Conseil constitutionnel n'est pas intrusif. C'est un contrôle balancé qui porte attention au plein-emploi mais veut assurer des garanties de protection pour les salariés. (source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57893
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 351-358[article] Conclusions [texte imprimé] / Nicole Belloubet / Grand Débat : Droit du travail, croissance et emploi : que faire ? (décembre 2015; Collège des Bernardins, Paris) . - 2016 . - pp. 351-358.
Langues : Français (fre)
in Droit social > n° 4 (avril 2016) . - pp. 351-358
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; FRANCE
Organisme Cité
Conseil constitutionnelRésumé : Le contrôle exercé par le Conseil constitutionnel sur la législation du travail est fondé sur l'idée que les libertés et droits fondamentaux doivent être garantis dans toute relation de travail. Des limitations peuvent toutefois leur être apportées, de manière proportionnée, si elles sont justifiées par d'autres libertés ou droits fondamentaux tels que le droit à l'emploi. Dans ce cadre, le contrôle du Conseil constitutionnel n'est pas intrusif. C'est un contrôle balancé qui porte attention au plein-emploi mais veut assurer des garanties de protection pour les salariés. (source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201604&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57893