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| Titre : | Disparités spatiales de l'emploi industriel et organisation des entreprises. (1990) |
| Auteurs : | Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | La lettre d'information du CEE (n° 18, décembre 1990) |
| Article en page(s) : | 8 p. |
| Note générale : | COMMENTAIRE : Grandes lignes de l'étude publiée dans le DOSSIER DE RECHERCHE DU CEE numéro 37 (voir : CEE4 37/91) |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION REGIONALE DU TRAVAIL ; STRUCTURE D'EMPLOI ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; DEVELOPPEMENT REGIONAL ; LOCALISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; BASSIN D'EMPLOI ; REGION ; FRANCE |
| Résumé : | L'acuité des problèmes locaux de l'emploi et l'enjeu que prend dans la période actuelle le contenu technique et gestionnaire du travail, conduisent à focaliser l'attention sur les importantes disparités que présentent les structures de l'emploi industriel sur le territoire français. En effet, le type de spécialisation socioprofessionnelle d'une zone conditionne de plus en plus sa capacité d'adaptation aux mutations technologiques actuelles et son aptitude à mobiliser son potentiel économique. En conséquence, il influe sur ses perspectives de développement et sur sa dynamique de l'emploi. Si jusqu'à présent les crises locales de l'emploi les plus graves touchent des zones de secteurs industriels en déclin, elles risquent d'atteindre à terme des bassins d'emploi de tissu industriel plus diversifié, mais de qualification insuffisante et d'intégration économique locale trop faible. (CEE) |
| Document Céreq : | Non |
