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| Titre : | Le recours au travail précaire par les établissements industriels et tertiaires. |
| Auteurs : | Kalthoum Chaussepied ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Florence Audier |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Céreq, 1992 |
| Collection : | Documents de travail, num. n° 73 |
| Format : | 86 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL PRECAIRE ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; RECRUTEMENT ; ENQUETE ; FRANCE |
| Résumé : |
Les entreprises recourent de plus en plus aux contrats à durée déterminée et à l'intérim, qui représentent les principaux outils de flexibilité externe utilisés pour faire varier les effectifs.
A partir d'une étude fine des réponses apportées par les établissements industriels et tertiaires de dix salariés et plus aux enquêtes spécifiques que mène régulièrement depuis 1977 le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle, le présent document apporte une connaissance détaillée sur ces formes de travail : - en caractérisant les établissements qui les utilisent, spécifiant l'ampleur de leur diffusion et l'intensité de leur utilisation, décrivant les types de main-d'oeuvre et d'emplois concernés ; - en mettant en évidence ce qui est commun à ces diverses formes d'emplois, et ce qui les différencie ; - en mesurant l'ampleur des complémentarités, des substitutions, des instabilités dans les recours aux diverses formes de précarité ; - en montrant le rôle majeur de l'évolution de l'emploi dans le développement des contrats précaires, et particulièrement des contrats à durée déterminée. Les analyses portent principalement sur les derniers résultats disponibles, qui concernent la situation de 1987, avec une mise en perspective sur la décennie précédente. Période couverte par le document : 1986 |
| Document Céreq : | Oui |
Documents numériques (1)
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