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| Titre : | Responsabilité sociale et implication territoriale contemporaine de Michelin à Clermont-Ferrand : une réactualisation du système d’encadrement paternaliste du début du XXe siècle ? (2014) |
| Auteurs : | Thomas Zanetti |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | L' homme et la société (n° 193-194, 2014/3-4) |
| Article en page(s) : | pp. 91-116 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; APPROCHE LOCALE ; ECONOMIE DE MARCHE ; PATERNALISME ; ENTREPRISE ; AUVERGNE ; FRANCEOrganisme Cité MICHELIN |
| Résumé : | La firme Michelin, multinationale qui rassemble plus de 110 000 salariés dans le monde, a toujours maintenu son siège social dans la ville où elle est née : Clermont-Ferrand. L’entreprise est ainsi caractérisée par un degré élevé d’ancrage territorial qui trouve ses origines dans la mise en œuvre, durant la première moitié du XXe siècle, d’un système paternaliste d’encadrement de la force de travail. En résulte l’existence d’une organisation sociale spécifique au service de la production, qui va perdurer jusque dans les années 1990. Depuis deux décennies, Michelin fait face à la nécessité d’attirer une main-d’œuvre hautement qualifiée. La firme a ainsi défini une nouvelle stratégie d’encadrement de la force de travail qui s’inspire notamment du concept de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Ce dernier traduirait alors un effort de perpétuation du capitalisme et des profits qu’il génère, qui, dans le cas de Michelin, s’exprimerait à travers l’émergence d’un « capitalisme territorial ». (source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-l-homme-et-la-societe-2014-3-page-91.htm |
