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| Titre : | Les trajectoires de reconversion des salariés de l'usine sidérurgique de Neuves-Maison. Logiques objectives et logiques existentielles. |
| Auteurs : | MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Francis de Chassey ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Dominique Receveur ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Nancy |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Nancy : Université de Nancy II, s. d. |
| Format : | 84 p. + ann. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; SALARIE ; ESSAIMAGE ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; SOCIALISATION ; METIER DE LA SIDERURGIE ; INDUSTRIE SIDERURGIQUE ; FRANCE ; LORRAINE |
| Résumé : | Les salariés du site sidérurgique de Neuves-Maison ont bénéficié des mesures de reconversion professionnelle entre 1984 et 1988. L'objectif de cette étude consiste à analyser les trajectoires et itinéraires des sidérurgistes et donc d'évaluer l'impact, sur ceux-ci, du contrat formation-conversion (CFC). Il s'agit également de connaître les nouvelles situations professionnelles et sociales à l'issue des filières de reconversion et, par la même, de cerner les rapports noués entre "les modes et processus de socialisation antérieurs, les modes et processus de désocialisation/resocialisation organisés par les différentes filières de reconversion et les nouvelles situations d'emplois". |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 23690 | E-193-91 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
