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| Titre : | L'attractivité des concours de recrutement des enseignants du second degré public : une étude rétrospective (2014) |
| Auteurs : | Camille Terrier |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Note d'information de la DEPP (n° 24, juin 2014) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENSEIGNANT ; RECRUTEMENT ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE |
| Résumé : | La problématique du manque d’attractivité de la profession enseignante n’est pas nouvelle. Ainsi, entre 1987 et 1996, deux à trois postes offerts sur dix sont restés vacants à l’issue des concours de recrutement des enseignants du secondaire. L’une des réponses a consisté dans l’augmentation du nombre de postes offerts aux concours, qui a doublé entre 1987 et 1992 générant une hausse du nombre de candidats, avec cependant un décalage de trois à quatre ans. Les pénuries disparaissent entre 2000 et 2010 dans la plupart des disciplines. Elles réapparaissent à partir de 2011, dans des disciplines qui ne sont pas nécessairement les mêmes qu’auparavant. (DEPP) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | sur le site du ministère |
| En ligne : | http://cache.media.education.gouv.fr/file/2014/53/7/DEPP_NI_2014_24_attractivite_concours_recrutement_enseignants_second_degre_public_etude_retrospective_334537.pdf |
Documents numériques (1)
DEPP_NI_2014_24_attractivite_concours_recrutement_enseignants_second_degre_public_etude_retrospective_334537.pdf Adobe Acrobat PDF |
