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Titre : | Stress et suicides liés au travail au sein de l'institution militaire (2011) |
Auteurs : | CĂ©line Bryon-Portet |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Travailler (n° 26, 2011/2) |
Article en page(s) : | pp. 87-110 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Auteur Cité DURKHEIMThésaurus CEREQ MILITAIRE ; STRESS ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FRANCE ; ETATS UNIS ; SANTE AU TRAVAIL |
RĂ©sumĂ© : | Le personnel de lâinstitution militaire connaĂźt une augmentation du stress liĂ© au travail, du nombre de dĂ©pressions et de conduites autoagressives, exprimant un malaise de natures psychologique et sociologique. Ce constat a motivĂ© une rĂ©flexion qui se fonde sur une expĂ©rience personnelle (lâauteur a Ă©tĂ© officier de carriĂšre pendant sept ans), complĂ©tĂ©e par des enquĂȘtes (entretiens, audits, sondages). Soucieuse de proposer des mesures prĂ©ventives ou curatives, nous nous sommes efforcĂ©e dâen dĂ©gager les causes et dâen prĂ©ciser les diffĂ©rents aspects, tout en comparant la situation Ă©volutive des armĂ©es Ă celle de la sociĂ©tĂ© civile. Ce faisant, nous avons Ă©tĂ© amenĂ©e Ă nous interroger sur la validitĂ© actuelle de la thĂ©orie durkheimienne du suicide. (Cairn) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=TRAV_026_0087 |