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| Titre : | Travail dans le public et le privé : une intensification parallèle (2011) |
| Auteurs : | Danièle Guillemot |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 128, octobre-décembre 2011) |
| Article en page(s) : | pp. 23-40 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; COMPARAISON ; FRANCE ; CONDITION DE TRAVAILOrganisme Cité DARES |
| Résumé : | Le statut a-t-il protégé les fonctionnaires de l’intensification du travail observée à la fin du siècle dernier ? Quels effets a pu avoir l’importation dans l’administration publique de méthodes de gestion issues du privé ? En s’appuyant sur les enquêtes Conditions de travail de la Dares, l’auteure examine l’évolution depuis le milieu des années 1980 des contraintes du travail ressenties par des salariés du public et du privé exerçant des mêmes fonctions ou métiers, comme les employés administratifs, les professionnels de la santé, de la sécurité et les enseignants. Par cette approche descriptive, l’article cherche à préciser les résultats des comparaisons globales entre les secteurs public et privé, qui peuvent masquer des différences propres à l’activité, mais aussi à généraliser des observations issues de nombreux travaux monographiques. Au sein de chacun des métiers examinés, l’augmentation de la pression sur le travail ressentie par les salariés apparaît d’une ampleur comparable, qu’ils soient agents de la fonction publique ou qu’ils travaillent dans le privé, même si on peut observer certaines petites différences. (Travail et emploi) |
| Document Céreq : | Non |
