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Titre : | L'investissement de soi au travail... lorsqu'on le perd (2011) |
Auteurs : | MĂ©lanie Guyonvarch |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Communications (n° 89, 2011) |
Article en page(s) : | pp. 103-115 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ LICENCIEMENT ; EMOTION ; MOTIVATION ; ENQUETE ; TEMOIGNAGE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL |
RĂ©sumĂ© : | Si particuliĂšre soit-elle, l'expĂ©rience du licenciement donne un Ă©clairage saisissant de l'investissement de soi consenti dans le travail. Elle rĂ©vĂšle la consistance des liens affectifs nouĂ©s au travail et constitue un moment oĂč les langues se dĂ©lient - les Ă©motions livrĂ©es se rĂ©vĂ©lant Ă©loignĂ©es des discours surfaits de salariĂ©s tenus jusque-lĂ Ă un certain type de discours. Les quatre portraits d'expĂ©rience du licenciement prĂ©sentĂ©s offrent l'image des sens multiples confĂ©rĂ©s au travail et les sources des maux relatifs Ă sa perte. (rĂ©sumĂ© : revue) |
En ligne : | http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=COMMU_089_0103 |