Accueil
| Titre : | La coordination européenne des politiques de l'emploi : un essoufflement depuis 2005 ? (2011) |
| Auteurs : | Christine Erhel |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 116, octobre-décembre 2011) |
| Article en page(s) : | pp. 5-18 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE EUROPEENNE ; UNION EUROPEENNE ; MOC ; EVALUATION ; FRANCE |
| Résumé : | En 2005, la procédure de coordination des politiques de l’emploi au niveau de l’Union européenne a fait l’objet de réformes dans le cadre de la « relance » de la Stratégie de Lisbonne. On suppose ici que les effets de cette gouvernance européenne de l’emploi sont avant tout d’ordre institutionnel et cognitif. Dès lors, l’article analyse les transformations de la mise en œuvre de la Stratégie européenne pour l’emploi (SEE) dans la période qui suit ces réformes. L’analyse empirique se fonde sur une étude du cas français, et témoigne d’un affaiblissement de la sphère du travail et de l’emploi au profit de celle de l’économie. Des effets d’harmonisation cognitive via la SEE sont confirmés, mais demeurent graduels, sans accélération après 2005. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.3444 |
