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Titre : | Les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2009 : en recul dansle secteur des activités financières et d'assurance (2011) |
Auteurs : | Claire André |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 098, Décembre 2011) |
Article en page(s) : | 8 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ REMUNERATION ; SALAIRE ; SECTEUR ECONOMIQUE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES ; FRANCE |
Résumé : | En 2009, dans le secteur privé et semi-public, la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en équivalent-temps plein était de 2 708 euros (+1,0 % par rapport à 2008) et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux de 2 042 euros (+1,3 %). Comme en 2008, le salaire net moyen est plus élevé et plus dynamique dans les entreprises de 500 salariés ou plus que dans celles de taille inférieure. Bien qu’il reste plus élevé que celui des autres catégories socioprofessionnelles, le salaire net moyen des cadres a reculé de 1,5 % en 2009. Ce recul se constate dans plusieurs secteurs d’activité mais il est particulièrement marqué dans celui des activités financières et d’assurance. Dans ce secteur, la forte contraction du salaire net moyen des cadres (-5,1 %) est la principale raison du recul de 1,6 % du salaire net moyen. Dans presque tous les secteurs industriels, la progression des salaires a connu un net ralentissement par rapport à 2008 (+1,4 % contre +3,7 %), à l’exception de l’industrie pharmaceutique où le salaire net moyen a été en 2009 plus dynamique qu’en 2008. Agrégées selon la grille des conventions regroupées pour l’information statistique (CRIS), les branches professionnelles du commerce principalement alimentaire et du nettoyage, manutention, récupération et sécurité sont celles où la croissance du salaire net moyen a été la plus forte (respectivement +3,5 % et +2,8 %). (résumé : Dares) |
En ligne : | http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2011-098.pdf |