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| Titre : | La révolution des interdépendances. (2011) |
| Auteurs : | Francis Ginsbourger |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Esprit (n° 378, octobre 2011) |
| Article en page(s) : | pp. 101-111 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION DU TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; RELATION HUMAINE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; FRANCE |
| Résumé : | Le monde du travail s’est décloisonné, ce qui ne signifie pas que les relations au sein de l’entreprise soient devenues directes et fluides. Quand la relation de service remplace le rapport de production, lorsque tous les postes sont interconnectés, même s’ils ne sont plus en contact physique direct, il importe de comprendre les nouvelles formes d’interdépendances et d’équiper les individus pour que l’autonomie ne soit pas une injonction abstraite. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/espri.1110.0101 |
