Accueil
| Titre : | Le stress au travail : un enjeu social ouvert : l'exemple des soignantes hospitalières (2011) |
| Auteurs : | Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller, Collaborateur ; Jean-René Pendaries |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Mondes du Travail (n° 9-10, printemps/été 2011) |
| Article en page(s) : | pp. 145-158 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CARE ; SANTE AU TRAVAIL ; INFIRMIER ; AIDE SOIGNANTAffiliation Céreq Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence |
| Mots-clés: | care |
| Résumé : | Le thème du "stress au travail", aux côtés de la "souffrance au travail" occupe une place croissante dans les mondes du travail et dans le débat public. Les sociologues tendent à les interpréter comme traduisant une psychologisation du social. On montre qu'il s'agit d'un enjeu social plus ouvert. Le cas des soignantes hospitalières, parmi les infirmières et aides soignantes l'illustre bien. Ainsi on observe chez elles, en particulier parmi les infirmières, à la fois une utilisation fréquente de la notion de stress et une psychologisation des difficultés professionnelles, et une conscience particulièrement élevée des implications pathogènes du travail. Une enquête qualitative confirme ces tendances. Elle se nuancent selon que les infirmières sont de profil plus "technique", ou plus "relationnel". Les interprétations psychologisantes des difficultés professionnelles sont plus fréquentes chez les secondes. Mais même chez ces dernières, ces interprétations sont concurrencées par des visions plus collectives de la dégradation des conditions de travail. (résumé auteur) |
Documents numériques (1)
 LMDT-9-10-2011.pdf Adobe Acrobat PDF |
