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| Titre : | Cadres/non cadres : une frontière toujours consistante |
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| Auteurs : | Thomas Amossé |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Armand Colin, 2011 |
| Collection : | Recherches |
| Format : | pp. 32-45 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CADRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; COMPARAISON ; FRANCE |
| Résumé : | Les cadres et les non-cadres se rapprochent-ils ? Il est possible d'apporter une réponse à cette question à partir des enquêtes Emploi de l'INSEE sur la période 1982-2002. En limitant l'analyse à quelques grandes variables qui résument l'identité sociale des individus, nous montrons que la frontière ne s'est pas effacée, même si elle se dessine de différentes manières selon les univers professionnels. Représentée sur une structure sociale qui s'est elle-même déformée et où la diversité des situations individuelles a augmenté, la frontière peut apparaître à première vue comme brouillée. Si la diversité des situations individuelles a augmenté et que le diplôme a vu son rôle distinctif s'accroître au détriment du salaire, l'écart entre cadres et non cadres ne s'est pourtant pas réduit. (résumé auteur) |
