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| Titre : | Entre professionnalisation et salarisation, quelle reconnaissance du travail dans le monde associatif ? (2010) |
| Auteurs : | Annie Dussuet ; Erika Flahault |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 111, juillet-septembre 2010) |
| Article en page(s) : | pp. 35-50 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MOUVEMENT ASSOCIATIF ; PROFESSIONNALISATION ; BENEVOLAT ; TRAVAIL SALARIE ; PRATIQUE DE GRH ; FRANCE |
| Résumé : | À partir de plusieurs recherches empiriques sur la gestion du travail dans les associations, nous montrerons que leur caractère non lucratif et la coexistence entre travail bénévole et travail salarié induisent certaines particularités. Nous distinguerons, d’une part, le processus de salarisation, qui installe l’organisation dans la position d’employeur de salariés, et d’autre part, la professionnalisation, avec laquelle elle est souvent confondue, en mettant l’accent sur la notion de reconnaissance. Nous proposerons ensuite une typologie des formes de reconnaissance accordée au travail dans les associations, en croisant ces deux dimensions de la salarisation et de la professionnalisation. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.3091 |
