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| Titre : | Les informaticiens : processus d'évolution d'une profession (1987) |
| Auteurs : | Pierre Simula |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 17, janvier-mars 1987) |
| Article en page(s) : | pp. 61-72 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; PROFESSION ; QUALIFICATION ; EMPLOI ; INFORMATICIEN ; SSII - SOCIETE DE SERVICE INFORMATIQUE ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq |
| Résumé : |
La division du travail informatique a connu au cours de la dernière décennie des transformations profondes qui semblent, à l'analyse, s'ordonner autour de quatre tendances : une tendance à la communication, marquée par le double processus d'évolution des informaticiens vers les utilisateurs et d'évolution de ceux-ci vers la technique informatique ; une tendance à l'intégration fonctionnelle, qui brise la rigidité et le cloisonnement hérités des découpages hiérarchico-fonctionnels traditionnels, et à l'intégration des innovations technologiques après une phase d'adaptation, de standardisation et de normalisation ; une tendance à la spécialisation, elle- même porteuse d'une nouvelle forme de division du travail, dont le développement reste toutefois atténué par une relative inertie des structures existantes ; enfin, avec l'automatisation de sa production et une organisation de plus en plus complexe, l'informatique entre dans une phase de maturité.
Les tendances dominantes - à la communication, à l'intégration, à la spécialisation et à la modernisation - peuvent laisser l'impression erronée d'un processus convergeant vers un nouvel équilibre organisationnel. Une telle perspective semble, au moins dans les conditions actuelles, être démentie par les propres composantes de l'évolution de l'informatique, qui agissent dans le sens d'une déstabilisation bousculant le système au-delà de ses limites d'équilibre. Parmi les facteurs de déstabilisation, on peut citer le jeu des nombreuses contradictions - en termes d'emplois, de formation, de méthodes -, des innovations techniques qui ébranlent des structures déjà fragilisées et d'un ensemble de logiques déstructurantes qui frappent les entreprises (logique d'externalisation et d'intégration verticale des activités) aussi bien que les informaticiens (logique de sélection et d'accroissement des qualifications requises). En définitive, le marché du travail des informaticiens apparaît mal régulé. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3406/forem.1987.1194 |
Documents numériques (1)
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