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| Titre : | Renaissance d'un secteur : les mutations structurelles et relationnelles dans la machine-outil à métaux (1986) |
| Auteurs : | Gérard Podevin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 15, juillet-septembre 1986) |
| Article en page(s) : | pp. 33-43 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; GESTION DE L'EMPLOI ; PRODUCTIVITE ; STRUCTURE D'EMPLOI ; INDUSTRIE DE LA MACHINE OUTIL ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq |
| Résumé : | L'appréciation des premiers effets du Plan Machine-Outil décidé en 1981 donne l'occasion de cerner les importantes transformations qui affectent ce secteur sensible de l'industrie française. Une nouvelle gestion de la main-d'œuvre se dessine, qui accorde une importance particulière à la formation et à la qualification de la main-d'œuvre, comme le suggérait d'ailleurs le Plan pour faire face à la crise de ce secteur. Les importants changements organisationnels,qui apparaissent aujourd'hui comme les tendances lourdes, et qui concernent le rôle et la place du bureau d'études, la gestion de la production et le service commercial, supposent en effet de nouvelles formes de gestion de la main-d’œuvre. De nouvelles filières professionnelles et de recrutements apparaissent, avec une élévation du niveau de formation et un poids plus grand des ingénieurs et des techniciens dans la structure des emplois. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3406/forem.1986.1145 |
Documents numériques (1)
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