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| Titre : | Formation continue, recherche et développement et performance des entreprises. (1998) |
| Auteurs : | GĂ©rard Ballot ; Fathi Fakhfakh ; Erol Taymaz |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 64, octobre décembre 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 43-58 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; INVESTISSEMENT IMMATERIEL ; PRODUCTIVITE ; ABSENTEISME ; FONCTION DE PRODUCTION ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; FRANCE |
| Résumé : | L'article étudie les effets de certains actifs immatériels de l'entreprise sur sa productivité. Alors que beaucoup de travaux ont mis en évidence le rôle du capital technologique, mesuré par la Recherche et développement, le rôle complémentaire de la formation de la main-d'oeuvre par l'entreprise n'a guère été étudié, du moins de manière quantitative. L'originalité de l'étude est d'abord d'évaluer les impacts respectifs de ces deux types d'actifs immatériels, et leurs possibles interactions. Un autre apport est d'analyser les effets des stocks de ces actifs sur la croissance de la productivité globale des facteurs, effets suggérés par la théorie de la croissance endogène au niveau macroéconomique, mais susceptibles d'exister au niveau de l'entreprise. L'étude utilise des données tirées d'un panel de grandes entreprises françaises (1981-1993) constitué par l'Equipe de recherche sur les marchés, l'emploi et la simulation (ERMES) à partir des bilans sociaux ainsi que des bilans fiscaux, et montre que le capital-Formation continue comme le capital-Recherche et développement sont des facteurs de production. Leurs taux de rendement sont très élevés en termes de productivité. La Recherche et développement a de plus un effet sur la croissance de la valeur ajoutée. Par contre, les interactions n'apparaissent pas. Enfin, l'article étudie l'impact de certaines variables organisationnelles sur l'efficacité de la formation et repère un effet négatif de l'absentéisme. |
| Document Céreq : | Oui |
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