Accueil
| Titre : | La reconnaissance au travail |
| Auteurs : | Christèle Pierre ; Christian Jouvenot |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Lyon : ANACT, 2010 |
| Collection : | Agir sur... |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-913488-62-5 |
| Format : | 101 p |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FRANCE |
| Résumé : | La reconnaissance au travail n’est pas seulement la « cerise sur le gâteau » sous estimée par certains. Bien traitée elle peut devenir un levier d’amélioration des conditions de travail et de la performance de l’entreprise. Ce guide propose une méthodologie éprouvée et illustrée : le Diagnostic Performance-Reconnaissance. Son objectif : donner des clés pour prendre en compte l’organisation du travail, le management, la formation… parties intégrantes de la reconnaissance au travail. (Présentation de l'éditeur) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1028389 | O-246-10 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
