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| Titre : | Le comportement des techniciens au travail : l'interaction entre les projets individuels et les pratiques de gestion du personnel (1989) |
| Auteurs : | Géraldine de Bonnafos |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Céreq Bref (n° 43, mai 1989) |
| Article en page(s) : | 4 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TECHNICIEN ; TECHNICIEN SUPERIEUR ; PROJET PROFESSIONNEL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Motiver le personnel, l'amener à participer aux innovations sont aujourd'hui au premier rang des préoccupations des chefs d'entreprise. Le comportement des individus au travail n'est pas indépendant de la possibilité qui leur est offerte de réaliser un projet d'évolution professionnelle ou sociale. Or, ces projets ne résultent pas exclusivement des caractéristiques individuelles, milieu social d'origine ou niveau de formation ; ils ne sont pas intangibles et se construisent aussi dans l'entreprise, en réaction à la politique de gestion des ressources humaines qui y est conduite. Le cas des technicien est développé ici. |
| Document Céreq : | Oui |
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