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Résumé :
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Depuis une décennie, de nombreuses transformations et plus particulièrement celles de l'organisation productive, de l'environnement social et économique et les mutations technologiques affectent l'entreprise. Après avoir présenté les relations entreprise-environnement dans les analyses traditionnelles d'une part, et les orientations récentes développées par les nouveaux modèles de gestion d'autre part, l'auteur s'interroge sur les diverses formes d'organisations productives qui "évoluent dans un contexte temporel et spatial précis". Puis, elle aborde l'interaction des dynamiques de l'entreprise et de l'environnement. En effet, dans ce dernier chapitre, les changements technologiques ne sont plus une donnée mais le résultat de l'activité socio-économique de l'entreprise.
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