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| Titre : | Gender differences in work values : perpetuating the myth. (1995) |
| Auteurs : | Reba Rowe ; E. Snizek william |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Work and Occupations (vol. 22, n° 2, May 1995) |
| Article en page(s) : | pp. 215-229 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FEMME ; ETATS UNIS |
| Résumé : | A partir d'une étude importante pour la période 1973-1990, on étudie la valeur du travail, qui ne semble pas dépendre du sexe mais au contraire de l'âge, de l'éducation et du prestige de l'emploi. Cependant, les auteurs développent une théorie selon laquelle cette réalité renforce les stéréotypes du rôle des sexes et perpétue l'inégalité dans le travail. |
