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| Titre : | Insertion professionnelle des jeunes : les stages, les contrats. (1990) |
| Auteurs : | Marie Nadame ; LIAISONS SOCIALES.Paris ; Catherine Merson |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales numéros juridiques (n° 10 746, 12 juillet 1990) |
| Article en page(s) : | 95 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CES - CONTRAT EMPLOI-SOLIDARITE ; CONTRAT D'ADAPTATION ; SIVP - STAGE D'INITIATION ; CONTRAT DE QUALIFICATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MESURE JEUNE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; STAGE DE FORMATION ; FRANCE |
| Résumé : |
Les nombreuses mesures d'aide à l'insertion des jeunes s'appuient sur le principe d'une alternance entre formation pratique en entreprise et enseignement théorique dans un établissement de formation. L'entreprise est donc partie prenante de ce dispositif et c'est à son intention qu'a été réalisé ce dossier. Il se veut un outil qui, par la sélection de certaines mesures, répond aux préoccupations spécifiques des employeurs en fonction de situations qui nécessitent l'embauche ou l'accueil des jeunes. Il présente les principales mesures existant actuellement pour faciliter leur insertion en distingant ce qui relève des stages et des contrats : - les stages de formation professionnelle en alternance, les stages d'initiation à la vie professionnelle (SIVP) (objectifs, caractéristiques, public concerné, statut des stagiaires, organismes de formation, rôle de l'entreprise, organisation, dispositions réglementaires, financement...) ; - le contrat de qualification, le contrat d'adaptation à l'emploi, le contrat emploi-solidarité (public concerné, entreprise d'accueil, caractéristiques, exécution du contrat, rémunération, droit du travail...). |
