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| Titre : | La pratique de la recherche-intervention dans les organisations : retour sur les modes de production des connaissances gestionnaires à partir du terrain. (2008) |
| Auteurs : | Yves-André Perez |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Humanisme et entreprise (n° 288, juin 2008) |
| Article en page(s) : | pp. 101-113 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE ACTION ; CHERCHEUR ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; FRANCE |
| Résumé : | Le but de cette recherche est d’éclairer la signification de la notion de recherche-intervention comme mode spécifique de production des connaissances gestionnaires à partir du terrain. Il comporte : 1) une analyse des trois modes principaux de construction de l’objet de recherche : le mode positiviste, le mode interprétatif et le mode constructiviste 2) l’étude des différentes formes d’intervention des chercheurs au sein des organisations et la nature des modélisations des connaissances ainsi produites à partir du terrain 3) un examen épistémologique spécifique des modes de validation des connaissances ainsi créées. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-humanisme-et-entreprise-2008-3-page-101.htm |
