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| Titre : | Démarches d'entreprises. (1989) |
| Auteurs : | Michèle Millot ; Jean-Pol Roulleau |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Projet (n° 218, juillet-août 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 45-51 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INVESTISSEMENT EN FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; EXPERIENCE ; ETUDE DE CAS ; FRANCEOrganisme Cité BULL ; DASSAULT ; RHONE-POULENC |
| Résumé : | Cet article, dans le cadre d'un dossier sur les enjeux et pratiques de formation pemanente relate quelques exemples d'opérations de formations conduites par des grandes entreprises, notamment Rhône-Poulenc, Bull, Dassault. Ces expériences montrent l'importance de l'investissement en formation dans le développement et la modernisation des entreprises. |
| Note de contenu : | La formation permanente, investissement ou alibi. |
