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| Titre : | Contrat d'études prévisionnelles U.I.M.M.. Interprétations des données sur le renouvellement de la main-d'oeuvre. |
| Auteurs : | Gérard Podevin ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ), 1990 |
| Format : | 21 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité UIMMThésaurus CEREQ CONTRAT D'ETUDE PROSPECTIVE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PROMOTION ; RECRUTEMENT ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; NOMENCLATURE ; ENQUETE STRUCTURE DES EMPLOIS ; ENQUETE DMMO ; SECTEUR SECONDAIRE ; FRANCE |
| Résumé : |
Si l'évolution d'ensemble de l'effectif d'un secteur se déduit assez logiquement des mouvements externes d'entrée et de sortie de ce secteur, cette évidence n'existe plus au niveau des catégories d'emploi. En effet, le jeu des mobilités promotionnelles internes modifie l'effectif de chaque catégorie. Sachant que les pratiques de renouvellement des qualifications reposent aussi bien sur l'appel aux ressources extérieures (recrutements) que sur le recours aux potentiels accumulés sur le marché interne, toute analyse des politiques mises en oeuvre par les entreprises en matière d'emploi doit s'intéresser à la combinaison de ces différentes ressources. Pour ce faire, l'auteur rapproche les deux sources utilisées, à savoir les déclarations mensuelles des mouvements de main-d'oeuvre (DMMO) et la nomenclature des professions et catégories socio-professionnelles (PCS) qui conduisent à travailler sur la période 1984-1986, sur un champ limité à 15 régions, à 20 secteurs de l'industrie et aux établissements d'au moins 50 salariés. Période couverte par le document : 1984-1986 |
| Document Céreq : | Oui |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 22208 | E-37-90 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
