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Titre : | Revue de gestion des ressources humaines, n° 103. Varia - janvier-février-mars 2017 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/01/2017 |
Dépouillements
![Dimensions du temps de travail et pénibilité](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_60220.webp)
Article : document électronique
En France, le temps est officiellement considéré comme l’un des facteurs de la pénibilité au travail depuis la loi n˚ 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites. Notre objectif est ici, d’une part, de repérer quels sont les éléme[...]
![De la GRH instrumentale à la GRH partenariale : l’impact des stratégies territoriales](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_60221.webp)
Article : document électronique
Odile Uzan ;
Elise Bonneveux ;
Isabelle Bories-Azeau ;
Bérangère Condomines ;
Miguel Delattre ;
Benjamin Houessou ;
Annabelle Hulin ;
Anne Loubès ;
Nathalie Raulet-Croset
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Dans un contexte où la montée en puissance de la RSE et du territoire bousculent les modèles traditionnels de GRH, cet article vise à explorer l’hypothèse selon laquelle les stratégies territoriales mises en œuvre par les entreprises sont en lie[...]
![Les attentes différenciées des talents selon le sexe : une approche par la justice procédurale et la justice distributive](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_60222.webp)
Article : document électronique
La présente recherche vise à étudier l’impact différencié selon le sexe des justices procédurale et distributive, sur l’intention de rester des travailleurs considérés comme des talents, via l’effet médiateur de l’engagement organisationnel. Les[...]
![À la recherche d’un idéal-type pour caractériser la GRH de la start-up high-tech](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_60223.webp)
Article : document électronique
L’article questionne l’existence et les dimensions d’une GRH propre aux start-ups et ce tout au long de leur développement. La première partie cerne les traits récurrents de la gestion des hommes dans ces jeunes entreprises innovantes de croissa[...]