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Titre : | Are quantity and quality of jobs correlated ? Using, interpreting and discussing the Laeken indicators. (2006) |
Titre original: | Taux dâemploi et qualitĂ© de lâemploi en Europe : une analyse comparative Ă partir des indicateurs de Laeken |
Auteurs : | Lucie Davoine |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Document de travail du CEE (n° 59, avril 2006) |
Article en page(s) : | 26 p. |
Langues: | Anglais |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI ; QUALITE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EVALUATION ; EUROPEOrganisme Cité Processus de Lisbonne/Stratégie de Lisbonne |
RĂ©sumĂ© : | Taux d'emploi et qualitĂ© de l'emploi en Europe : Une analyse comparative Ă partir des indicateurs de Laeken. Le thĂšme de la qualitĂ© de l'emploi a fait son apparition dans l'arĂšne europĂ©enne au sommet de Lisbonne en mars 2000. Le sommet de Laeken lui a donnĂ© un contenu plus prĂ©cis grĂące Ă une sĂ©rie d'indicateurs. Mais ce thĂšme ne semble plus faire partie des objectifs prioritaires de la stratĂ©gie de Lisbonne renouvelĂ©e. Dans ce contexte, nous proposons de relancer le dĂ©bat sur la qualitĂ© de l'emploi, en utilisant les indicateurs de Laeken et en les complĂ©tant par des indicateurs subjectifs. L'analyse de donnĂ©es dĂ©bouche sur une " carte de la qualitĂ© des emplois " et une classification des pays. Quels que soient les indicateurs retenus, trois groupes se dĂ©gagent nettement : le Royaume-Uni et les pays nordiques oĂč les emplois seraient de bonne qualitĂ©, Ă l'inverse des emplois en Europe du Sud, tandis que l'Europe continentale se retrouve dans une position intermĂ©diaire. Deux rĂ©sultats supplĂ©mentaires mĂ©ritent une certaine attention. La qualitĂ© des emplois et le taux d'emploi semblent corrĂ©lĂ©s d'une part. Notre typologie prĂ©sente, d'autre part, des similitudes avec les typologies qui existent dans de nombreuses disciplines et en particulier les typologies des Ătats-providence. Ces rĂ©sultats sont l'occasion d'envisager les divers canaux par lesquels la macro-Ă©conomie, la protection sociale et la qualitĂ© de l'emploi interagissent, mais aussi de discuter la validitĂ© des indicateurs de Laeken et des thĂ©ories qui sous-tendent implicitement la stratĂ©gie de Lisbonne. (RĂ©sumĂ© CEE) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/docdetravail/59-jobs_quantity_quality_laeken_indicators.pdf |
Documents numériques (1)
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