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| Titre : | Renouvellement et gestion de la main d'oeuvre : importance respective du marché interne et du marché externe dans vingt secteurs industriels français : (Paru ultérieurement sous le titre : Mobilité interne, promotions et renouvellement de la main-d'oeuvre : une méthode flux/stock appliquée à l'industrie française.) |
| fait partie de : | |
| Auteurs : | Gérard Podevin ; CEREQ (1989; TURIN) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Céreq, 1989 |
| Format : | 22 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION DE L'EMPLOI ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; PROMOTION ; COLLOQUE ; SECTEUR SECONDAIRE ; FRANCE |
| Résumé : |
Se référant à la théorie de la segmentation, l'opposition marché interne (stable)/marché externe (instable) est davantage fondée sur le degré de mobilité interne du personnel que sur sa rotation externe. Le phénomène peut être étudié d'après une méthodologie flux/stock basée sur le rapprochement par secteur des mouvements externes de main-d'oeuvre et de l'évolution des structures d'emplois. Cette méthodologie permet d'apprécier, par catégorie socio-professionnelle, la contribution du marché interne promotionnel à cette évolution à travers les déformations des structures d'emplois. Il est manifeste qu'entre 1984 et 1986, dans l'industrie, la mobilité interne explique majoritairement les transformations structurelles de tous les secteurs. Il apparaît, par ailleurs, que les secteurs qui connaissent les transformations structurelles les plus fortes ne sont pas ceux où les variations d'effectifs et/ou les taux de rotation de la main-d'oeuvre sont les plus élevés.
(Voir aussi E-182-89). |
| Document Céreq : | Oui |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 21858 | BR-11-89 | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
| 21859 | BR-11-89 | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
| 22596 | BR-11-89 | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
