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| Titre : | Eléments d'évaluation de la réforme des retraites : coûts et avantages des stratégies de transition. (2003) |
| Auteurs : | Pierre-Yves Henin ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE ; Thomas Weitzenblum ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | CAHIERS DE LA MSE (n° 26/2003 - Série Verte, 2003) |
| Article en page(s) : | [70 p.] |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RETRAITE ; ECONOMETRIE ; EVALUATION ; REFORME ; FRANCE |
| Résumé : | Ce travail est consacré à une évaluation des coûts et avantages de différents scénarios de réforme des retraites. Il considère tant les stratégies d'ajustement des prestations : réduction des taux de remplacement, départ retardé, que les stratégies de financement à l'équilibre courant ou introduisant un fonds de lissage ou encore constituant un pilier de capitalisation publique. Le calcul explicite de la dynamique de transition dans un modèle d'équilibre général à agents hétérogènes permet une caractérisation très complète de l'impact en terme de bien-être sur diverses cohortes et par PCS de cs stratégies alternatives. Les résultats font ressortir d'abord la dégradation spontanée de la situation des "jeunes" nés ou à naître, dans un scénario tendanciel. Ils soulignent l'importance des effets redistributifs et confirment que loin de constituer des scénarios "Pareto améliorants", où tout le monde gagne, les efforts à consentir par les générations actuellement actives, sont relativement élevés. Ils confirment que l'impact de mesures de "départ retardé" sur des indicateurs synthétiques d'inégalités (les coefficients de Gini) est plus défavorable que celui de mesures de réduction proportionnelle des taux de remplacement. (MSE) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Annexe technique/Annexe 2 |
| En ligne : | ftp://mse.univ-paris1.fr/pub/mse/cahiers2003/V03026.pdf |
