Accueil
| Titre : | Logiques de formation et organisations productives. Vol. 4 : bois et ameublement, du métier au travail automatisé. |
| Auteurs : | CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB), 1989 |
| Format : | 39 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION DE L'EMPLOI ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; OUVRIER ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; MONOGRAPHIE D'ENTREPRISE ; INDUSTRIE DU BOIS ; INDUSTRIE DE L'AMEUBLEMENT ; FRANCE ; BRETAGNE |
| Résumé : |
Dans ce quatrième volume consacré au secteur "bois et ameublement", les auteurs analysent, au niveau ouvrier, les liens entre l'école et l'entreprise. L'analyse des logiques d'emploi et de formation, dans ce secteur, s'articule en cinq étapes : - un secteur économique en crise : une industrie exposée, ses caractéristiques dans le pays de Rennes ; - l'organisation productive du secteur ; - la typologie des formes d'organisation ; - la faiblesse de l'effort de formation ; - du métier au travail automatisé, la formation ouvrière en question. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 21738 | E-134-89(4) | Etude | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
