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Titre : | Fusion d'entreprises : Les défis de l'intégration des connaissances (2004) |
Auteurs : | Caroline Sargis |
Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
Dans : | Revue française de gestion (n° 149, avril 2004) |
Article en page(s) : | pp. 85-99 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ FONCTION COMMERCIALE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; ETUDE DE CAS ; FRANCEOrganisme Cité ETO |
RĂ©sumĂ© : | Les fusions peuvent ĂȘtre considĂ©rĂ©es comme un mode dâaccĂšs privilĂ©giĂ© Ă des connaissances stratĂ©giques. Cependant, la rĂ©alitĂ© du management des connaissances semble davantage sâinscrire dans une logique socio-culturelle que relever du simple transfert dâactif. Dans ce contexte, lâanalyse dâun cas dâintĂ©gration des connaissances dans une fusion nous permet dâamĂ©liorer notre comprĂ©hension de cette problĂ©matique. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2004-2-p-85.htm |