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Titre : | L'impact de l'informatisation sur les qualifications et le contenu du travail dans le secteur de l'assurance. : MĂ©moire de D.E.S.S. DĂ©veloppement de la fonction personnel |
Auteurs : | Philippe Gerbet ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; UER N° 13 ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Paris |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne, Institut d'Administration des Entreprises, 1986 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION PREVISIONNELLE ; METIER DES BANQUES-ASSURANCES ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | Du fait de la masse importante des informations Ă rassembler, traiter et diffuser, le secteur des assurances, au mĂȘme titre que celui des banques, a Ă©tĂ© particuliĂšrement concernĂ© par l'informatisation. Ce mĂ©moire fournit une vue complĂšte des diffĂ©rents aspects que revĂȘt cette informatisation : son introduction progressive dans les activitĂ©s tertaires sous la forme d'Ă©quipements de plus en plus performants, ses rĂ©percussions sur le contenu des tĂąches et les qualifications nĂ©cessaires, son incidence sur la gestion de l'emploi, que ce soit en termes de recrutement, formation ou promotion. Pour rĂ©soudre les problĂšmes d'adaptation du personnel qui se posent, une gestion des ressources humaines s'avĂšre indispensable, avec une dimension prĂ©ventive. |
Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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21607 | E-90-89 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |