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Titre : | Les salaires des ingénieurs diplÎmés. (2009) |
Auteurs : | Malik Koubi ; Marjorie Mazars ; Institut national de la statistique et des Ă©tudes Ă©conomiques (France) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | INSEE PremiÚre (n° 929, novembre 2003) |
Article en page(s) : | 4 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SALAIRE ; INGENIEUR ; INEGALITE SALARIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FRANCE |
Résumé : | En 2002, les 10% d'ingénieurs les mieux payés ont perçu chacun une rémunération au moins trois fois supérieure à celle des 10% les moins bien payés. L'expérience professionnelle ainsi que la réputation de l'école fréquentée expliquent l'essentiel des disparités de salaires. Les écoles les plus prestigieuses permettent un accÚs plus rapide à des positions hiérarchiques élevées et des salaires plus substantiels. Les spécialisations sont rentables lorsqu'elles ont une orientation appliquée ou lorsqu'elles sont effectuées à l'étranger. Si la part des femmes augmente au fil des promotions, des inégalités persistent, notamment dans l'accÚs aux meilleures écoles et aux postes à responsabilité. L'expérience professionnelle leur apporte une moindre plus-value et vivre en couple ralentit leur carriÚre. (Source : Insee) |
En ligne : | http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP929.pdf |