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| Titre : | Connaissances, logiques productives et modes de division du travail : une contribution à la réflexion sur les mécanismes d'exclusion. (1998) |
| Auteurs : | Philippe Moati ; El Mouhoub Mouhoud |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | REVUE D'INTELLIGENCE ECONOMIQUE (n° 2, avril 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 31-42 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; SAVOIR ; EXCLUSION ; COMPETENCE ; DIVISION DU TRAVAIL ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE |
| Résumé : | Le mode de croissance en vigueur depuis vingt ans permet aux entreprises d'obtenir des taux de profits et de rentabilité élevés sur des marchés restreints et versatiles tout en excluant un nombre croissant de personnes ou de pays. Un glissement du principe de division du travail d'une logique technique et de rendement vers une logique de compétences et d'apprentissage dérive de l'augmentation de l'intensité en information et en connaissance des activités productives. La diffusion de cette nouvelle logique du travail combinerait création de richesses et exclusion de travailleurs et de pays de la production et du partage de ces richesses. |
