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| Titre : | Beyond Becker : training in imperfect labour markets. (1999) |
| Auteurs : | Daron Acemoglu ; Jörn-Steffen Pischke |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | The economic journal (vol. 109, n° 453, February 1999) |
| Article en page(s) : | pp. F112-F142 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INVESTISSEMENT EN FORMATION ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MARCHE DU TRAVAIL ; PAYS DE L'OCDE ; ETATS UNIS ; ALLEMAGNEAuteur Cité BECKER Gary |
| Résumé : | Le panorama des recherches récentes sur les pratiques, à travers lesquelles les entreprises tentent de contribuer au financement de la formation continue, en particulier générale, ouvre la discussion sur les effets du marché du travail sur la structure des salaires et les investissements en capital humain. Contrairement à la théorie standard, il semble que la compression des salaires, induite par un marché du travail non compétitif, accroisse l'investissement en capital humain. |
